Responsable des Services centraux et membre de la Direction (80–100 %)
Chez nous, les soins à domicile sont en train d’être repensés de fond en comble. C’est là que tu entres en jeu.
Ton rôle
Tu diriges les Services centraux, une petite équipe active dans les finances, l’informatique, les ressources humaines et l’infrastructure. En tant que membre de la Direction, tu contribues à façonner l’avenir de la SBBR AG. Ta mission : décharger les soins des tâches administratives, afin qu’il reste plus de temps auprès des personnes à domicile.
Ce qui t’attend
Tu diriges ton équipe avec proximité et clarté, tu écoutes, tu donnes des repères et tu fais progresser tes collaboratrices et collaborateurs.
Tu fais avancer la numérisation, avec l’objectif de ne saisir les données qu’une seule fois et d’alléger l’administration.
Tu es responsable des finances, du reporting et de la conformité envers la Direction et le Conseil d’administration, et tu contribues à assurer la stabilité économique.
Tu es l’interlocutrice ou l’interlocuteur des responsables d’équipe, des équipes de soins et des partenaires externes, et tu fais le lien entre le quotidien des soins et l’administration.
Entrée en fonction à convenir
Chez nous, les soins à domicile sont en train d’être repensés de fond en comble. C’est là que tu entres en jeu.
Tu as envie de contribuer à ce que de bons soins à domicile restent possibles en 2032 aussi ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Nous te proposons:
Un siège à la Direction d’une organisation d’aide et de soins à domicile qui repense en profondeur son modèle de prise en charge.
Une petite équipe engagée et des voies courtes vers le CEO, la direction des soins et le Conseil d’administration.
De la marge de manœuvre pour tes propres idées, en particulier en matière de numérisation et de conception des processus.
Un poste de travail à Bienne, au cœur d’une région bilingue.
Des conditions d’engagement modernes, avec un régime de vacances généreux.
Ce que nous attendons de toi:
Formation universitaire ou HES en gestion d’entreprise, management public, économie de la santé ou formation équivalente.
Expérience de conduite, idéalement dans le domaine de la santé ou dans le secteur à but non lucratif. Pour nous, ta manière de diriger compte davantage que le nombre d’années.
Solides connaissances dans au moins deux des domaines suivants : finances, informatique, ressources humaines ou infrastructure.
Empathie : tu t’intéresses aux personnes derrière les processus et tu sais te mettre à la place d’une infirmière qui sillonne son quartier à sept heures du matin.
Calme et compétence : dans les phases intenses, tu gardes une vue d’ensemble et tu prends des décisions que ton équipe peut comprendre.
Le plaisir de travailler sur de nouveaux modèles et avec des solutions numériques.
Bonnes connaissances du français et de l’allemand, notre région est bilingue.
