Leiter:in Zentrale Dienste und Mitglied der Geschäftsleitung 60-100%

Gestalte die Zukunft unserer Spitex: Du als Leiter:in Zentrale Dienste (60-100%) und Mitglied der Geschäftsleitung!

Bist du eine strategische Führungspersönlichkeit mit dem Drive zur Transformation? Liebst du es, ganzheitliche Strukturen zu schaffen, Teams zu befähigen, Prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg zu optimieren und die Organisation auf die Zukunft auszurichten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine visionäre Kraft, die unsere zentralen Dienste (Controlling & Finanzen, HR, ICT, , Logistik) nicht nur führt, sondern als Motor für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung einsetzt.

Deine Mission: Unternehmensentwicklung mit exzellenter Dienstleistung

Als Leiter:in Zentrale Dienste bist du ein entscheidender Pfeiler, indem du sicherstellst, dass alle zentralen Bereiche massgeblich zur Entlastung unserer Pflegekräfte und zur Stärkung unserer Wettbewerbsfähigkeit beitragen.

Deine Hauptaufgaben:

Strategische Unternehmensentwicklung & Transformation: Du initiierst und entwickelst wegweisende Prozesse und Systeme. Dein Ziel ist die konsequente Optimierung und Standardisierung von Abläufen und die Nutzung von Synergien über alle Geschäftsbereiche hinweg.
Finanzen: Du verwendest Zahlen als Steuerungsinstrument und koordinierst die administrativen Finanzprozesse intern und extern. Kernprozesse verantwortest du direkt.
Organisationsentwicklung & Effizienz: Du stellst sicher, dass alle zentralen Bereiche effektiv und effizient aufgebaut sind, um unsere Pflege tatkräftig zu entlasten. People & Culture stehen für Dich dabei im Zentrum der Anstrengungen.
Prozessinnovation & -optimierung: Du digitalisierst Prozesse weiter, und sorgst dafür, dass unser Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

Bereit, die Zukunft unseres Gesundheitsunternehmens zu prägen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir:

Eine interdisziplinäre Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Firma mit einer maximalen Gestaltungsmöglichkeit.
Sinnstiftende Tätigkeit
Teamspirit & Dynamik: Eine DU-Kultur, die Zusammenarbeit, Innovation, Offenheit und Eigeninitiative lebt.
Eine zeit- und branchengerechte Entlöhnung inklusive einem grosszügigen Ferienplan.
Homeoffice Möglichkeit

Das bringst du mit:

Un diplôme en gestion d'entreprise, développement organisationnel, transformation, management ou une qualification comparable.
Une expérience avérée en matière de direction dans un poste comparable, idéalement avec la responsabilité de plusieurs services centraux (finances et contrôle de gestion, RH, TIC, etc.) et une compétence en matière de mise en œuvre de projets d'innovation.
Une compréhension approfondie et une expérience du développement d'entreprise, d'organisation et de processus, ainsi qu'une volonté de transformation et de conception.
De solides compétences en communication, de l'empathie et la capacité à enthousiasmer et à convaincre les gens de changer.
Un état d'esprit numérique et la passion d'utiliser les technologies de manière optimale.
Une mentalité pratique prononcée et la capacité à mettre en œuvre des visions stratégiques de manière pratique et orientée vers les objectifs.